Our company, operating in the Knitted Fabric, Digital Paper Printing, Textile Dyeing, and Finishing Production sectors, has defined its Occupational Health and Safety management system policy in line with the organization’s purpose and context, based on the following points.

1. To conduct the necessary awareness campaigns to create and spread a culture of occupational health and safety among all our employees.

2. To improve healthy and safe working environments for our employees, both within and outside the company premises, through a proactive and continuous development approach.

3. To systematically measure occupational health and safety (OHS) performance and provide all necessary support to achieve the defined goals for the improvement of occupational health and safety.

4. To assess occupational health and safety risks and to find appropriate solutions to the identified risks. Getting to the root cause and preventing it at the source,

5. To take all necessary personal protective measures to ensure that all our employees do not suffer work-related accidents or contract occupational diseases.

6. To ensure that all our employees receive regular and comprehensive training on all occupational health and safety issues they may need.

7. To protect all employees in the face of emergencies and to be prepared for emergencies,

8. To meet the responsibilities and obligations set forth in national occupational health and safety legislation, to comply with and fulfill the requirements of the International Labour Organization (ILO) conventions, customer codes of conduct, and all occupational health and safety standards.

9. To implement the decisions taken within the LUNO Textile Occupational Health and Safety Board and occupational health and safety working groups, and to provide the necessary budget.

We commit to it.

Örme Kumaş, Dijital Kağıt Baskı, Mensucat Boyama, Apre Üretimi sektöründe faaliyet gösteren firmamız kuruluşun amaç ve bağlamına uygun şekilde İş sağlığı ve Güvenliği yönetim sistemini en üst düzeye ulaştırabilmek için aşağıdaki hususlar doğrultusunda politikasını belirlemiştir.

1.Tüm çalışanlarımızın  iş sağlığı ve güvenliği kültürünün oluşması ve yayılması için gerekli farkındalık çalışmalarını yapmayı,

2.İşletme sınırları içinde ve dışında görev alan çalışanlarımız için sağlıklı ve güvenli çalışma alanlarını, proaktif ve  sürekli gelişim yaklaşımıyla  iyileştirmeyi,

3.İş sağlığı ve güvenliği gelişimi için İSG  performansını sistematik olarak ölçmeyi ve belirlenen hedeflere ulaşılabilmesi için gerekli tüm desteği vermeyi,

4.İş sağlığı ve güvenliği risklerini değerlendirmeyi, tespit edilen riskleri uygun çözüm metotları ile kök nedenine ulaşıp;  kaynağında önlemeyi,

5.Tüm çalışanlarımızın   iş kazası geçirmemeleri ve meslek hastalıklarına yakalanmamaları için gerekli kişsel koruyucu tedbirleri almayı,

6.Tüm çalışanlarımızın  ihtiyaç duyabilecekleri her türlü iş sağlığı ve güvenliği konularında düzenli ve kapsamlı olarak eğitimler almasını sağlamayı,

7.Acil durumlar karşısında, tüm çalışanlarını korumayı ve acil durumlara karşı  hazırlıklı olmayı,

8.Ulusal iş sağlığı ve güvenliği mevzuatında yer alan sorumluluk ve yükümlülükleri karşılamayı, Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) sözleşme gerekliliklerine, müşteri davranış kurallarına ve tüm iş sağlığı ve güvenliği standartlarına uymayı ve gerekliliklerini yerine getirmeyi,

9.LUNO Tekstil İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu ile iş sağlığı ve güvenliği çalışma grupları içinde alınan kurul kararlarını uygulamayı ve gerekli bütçeyi sağlamayı,

Taahhüt ederiz.